Sociale verzekeringen
Ziekte
Indien de vakantiewerker tijdens de werkperiode arbeidsongeschikt wordt, heeft hij/zij recht op doorbetaling van het overeengekomen loon, zolang de dienstbetrekking duurt.
Werkeloosheid
De vakantiewerker is verzekerd en premieplichtig voor de WW. Vaak zal het niet tot een uitkering komen, omdat niet wordt voldaan aan de vereisten. Indien de werknemer na de vakantieperiode de opleiding hervat, is hij/zij bovendien niet beschikbaar voor arbeid en dus niet (langer)werkloos.
Zorgverzekering
Kinderen zijn ook verzekeringsplichtig voor de ziektekosten. Een van de ouders moet daarom voor hun kinderen onder de 18 jaar een zorgverzekering afsluiten. Omdat het kind geen inkomen heeft, zijn daar doorgaans geen kosten aan verbonden. Heeft het kind toch een inkomen, dan moet er over dat inkomen een inkomensafhankelijke bijdrage worden betaald. Kinderen onder de 18 jaar betalen geen nominale premie. Sommige werkgevers vergoeden de kosten voor de Zorgverzekering.
Kinderbijslag
Voor wat een kind mag bijverdienen zonder het recht op kinderbijslag te verspelen gelden een aantal voorwaarden.
Per kwartaal mag een kind een bepaald bedrag bijverdienen dat voor het recht op kinderbijslag buiten beschouwing wordt gelaten. Hoe hoog dat vrijgestelde bedrag is hangt onder meer af van de leeftijd van het kind en van de woonsituatie (uit- of thuiswonend). Is het kind jonger dan 16 jaar en woont het thuis, dan mag het onbeperkt bijverdienen. Is het kind echter ouder of woont het niet thuis, dan moet er eerst onderscheid worden gemaakt tussen wat het kind verdient in de zomervakantie en in de rest van het jaar.
In de zomermaanden (juni tot en met augustus) mag het kind met vakantiewerk in 2006 totaal € 1.100,- netto extra verdienen zonder dat dit gevolgen hoeft te hebben voor het recht op Kinderbijslag. Voor al het meerdere dat wordt bijverdiend gelden dezelfde regels als voor bijverdiensten door het jaar heen. Dit betekent dat het kind in een bepaald kwartaal nog eens het voor het kind geldende bedrag uit hieronderstaand tabel mag verdienen. Pas als het inkomen daar overheen gaat, verliest men voor dat kwartaal de kinderbijslag.
Wat betreft de bijverdiensten door het jaar heen, wordt in eerste instantie gekeken naar het inkomen voor het kind dat bepalend is voor het recht op Kinderbijslag. Overstijgt het inkomen niet de vastgestelde bedragen, dan wordt er zondermeer van uitgegaan dat het kind voldoende wordt onderhouden. Alleen wanneer het kind uitwonend is, moet in bijzondere situaties worden aangetoond dat het kind wordt onderhouden. Als inkomen telt alleen het eigen inkomen uit arbeid van het kind mee. Hieronder valt ook de teruggave van Loonbelasting
Wat (onder meer) niet meetelt zijn:
- bijdragen van derden in geld of anderszins:
- (half) wezenpensioen;
- ziekengeld
Thuiswonende en uitwonende kinderen
Is het kind 16 jaar of ouder en heeft dat kind inkomen, dan kan in onderstaande tabel worden afgelezen wat het kind in een specifieke situatie ten hoogste aan inkomen mag hebben om de (meervoudige) kinderbijslag niet te verspelen. Het inkomen van het kind wordt dus bepalend. Is dat niet te hoog, dan wordt men geacht de kinderen voldoende te onderhouden. Bij uitwonende kinderen moet men in bijzondere situaties aantonen dat het kind voor een bepaald bedrag wordt onderhouden.
| Situatie / Leeftijd |
Enkelvoudige Kinderbijslag |
Tweevoudige Kinderbijslag |
| Thuiswonend 16 en 17 jr |
minder dan € 1.175,00 |
Maximaal |
| Uitwonend 0 t/m 17 jr |
€ 1.662,00 |
€ 1.024,00 |
| Bron: SVB |
|